(no subject)
May. 23rd, 2008 12:03 amНа тему воспитания чувств, или Как проводят тренинги крупные торговые компании
комменты тоже весьма достойны внимания. жизнь прекрасна, да :)
прочитала. задумалась.
о том, что для меня все еще важнее остаться человеком и отстоять право на свой личный независимый от других мир, нежели быстро заработать кучу денег.
о том, что умение задавить в себе все эмоции вовсе не есть показатель силы. сильный человек управляет эмоциями - но в данном случае этому никто не учит, людям в подсознание вбивают некую установку, которая потом должна вылетать на автомате.
о том, какую бомбу замедленного действия нам подкладывают те, кто учит таким образом "работать в команде", то есть быть готовым в любую минуту подставить менее расторопного напарника.
задала себе вопрос: "А если бы немедленно нужны были деньги на лечение близкого человека? А если ребенок, которого надо кормить и растить? А если остро стоит вопрос жилья (обычная ситуация)?" Всего-то, научиться не моргнув глазом обводить вокруг пальца "богатых лохов", которые "подставились сами".
воспитание чувств-с...
комменты тоже весьма достойны внимания. жизнь прекрасна, да :)
прочитала. задумалась.
о том, что для меня все еще важнее остаться человеком и отстоять право на свой личный независимый от других мир, нежели быстро заработать кучу денег.
о том, что умение задавить в себе все эмоции вовсе не есть показатель силы. сильный человек управляет эмоциями - но в данном случае этому никто не учит, людям в подсознание вбивают некую установку, которая потом должна вылетать на автомате.
о том, какую бомбу замедленного действия нам подкладывают те, кто учит таким образом "работать в команде", то есть быть готовым в любую минуту подставить менее расторопного напарника.
задала себе вопрос: "А если бы немедленно нужны были деньги на лечение близкого человека? А если ребенок, которого надо кормить и растить? А если остро стоит вопрос жилья (обычная ситуация)?" Всего-то, научиться не моргнув глазом обводить вокруг пальца "богатых лохов", которые "подставились сами".
воспитание чувств-с...
no subject
Date: 2008-05-23 05:39 am (UTC)... но вообще – и про "команду", и про установку – правда. Этого можно добиться, впрочем, и намного более мягкими методами.
no subject
Date: 2008-05-23 06:42 am (UTC)в комментах народ высказался насчет того, что насильно туда никого не гонят.
вспомнила, как лет 5 назад пыталась устроиться работать в некую контору переводов, и шеф мне открытым текстом сказал: "для этого нужно переспать" (с ним, имелось в виду). то есть, качество моих переводов его не заинтересовало вообще. конечно, послала его подальше, но долго пребывала в шоке. яркий пример отечественного подхода к формированию "команды" :)
no subject
Date: 2008-05-23 06:48 am (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:57 am (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:25 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:11 am (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:26 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:55 am (UTC)У нас в городе, не принимая во внимание возхможность "своего дела" есть два вида конкуренции за труд:
1) люди без особых знаний и умений ищут денежную работу без требований в знаниях и вцелом попроще. Таких людей ОЧЕНЬ много - все те кто в вузе шалтая гоняют, думая что потом именно на такой работе будут не напрягаться и зарабатывать. Потом вот так грызутся за менеджерские места, побеждают наиболее коварные и беспринципиальные. Конечно модным становится НЛП и прочая психологическая лабуда, которая как-то притягивает это болото лодырей.
2) люди с большим потенциалом знаний - хорошо отучившиеся талантливые технари и профессиональные гуманитарии. У них с поиском работы проблем не возникает, за них идет конкуренция, и уволившись с одной работы человек точно знает, что его с удовольствием возьмет большинство из других компаний и скорее всего с большей ЗП (ну если она конечно не заоблачная была, а в рамках средней в отрасли).
Я пренебрежительно отношусь к первой группе (а значит ко всем каднидатам и к тренеру в исходном тексте), мне все-равно как они себя унижают, и какие отношения у них считаются нормальными. А вторая группа людей может себе позволить сохранять достоинство и прочие привелегии, так как в текущей ситуации находится в меньшинстве. Есть конечно и опастности - если через 10-20 лет вся эта IT станет не актуальной, например из-за топливного кризиса, или еще как-нибудь. Вот тогда конечно может те кто владеет и продает сейчас свой интеллект - поплачут ,))
no subject
Date: 2008-05-23 07:31 pm (UTC)они дают возможности не всем доступные, это да. я бы, например, если бы появилась нужная сумма, хотела бы купить хороший фотоаппарат, клавиши...сьездить в Южную Америку или в Австралию, например.
Re: жесткое промывание мозга
Date: 2008-05-23 07:31 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 09:20 pm (UTC)Re: жесткое промывание мозга
Date: 2008-05-23 07:35 pm (UTC)